Психоаналитическая студия

Елены Урбанович

Запись на консультацию:

тел.: +7 (926) 521-36-24
e-mail:
skype: elenaurb1
 
 
 
 
 

Предложения для бизнеса

 Искусство озарения. Сила мгновенных решений.


«Сознательное размышляет, а Бессознательное управляет нами»,  З. Фрейд

 

 

Ключи к успеху теперь в Ваших руках

 

Корпоративные и персональные тренинги, семинары, интерактивные курсы:

 

 

  • Серия психоаналитических семинаров «Организация и бессознательное»

  •  

  • Услуги класса "Премиум"

  •  

  • Развитие межкультурной компетентности в сферах бизнеса

  •  

  • Перспективы развития личности

  •  

  • Внутренний потенциал (снятие усталости, новый ресурс, развитие творческого потенциала)

  •  

  • Профессиональная деформация менеджеров и методы ее преодоления

  • Межкультурные различия и способы адаптации к ним

  • Навыки управления: повышения личной эффективности руководителей 

  • Психоаналитический подход к бизнесу дает реальный шанс изменить ситуацию в лучшую сторону, проникая в ее причинность, позволяет при необходимости внести в нее определенные коррективы, рассмотреть проблемный вопрос на самом глубоком уровне.

     

    Полученные в результате знания – это возможность обрести внутренний комфорт в организации, гармонизировать ее структуру, создать здоровую обстановку внутри компании, укрепить «психический иммунитет» работника, снимая психическое напряжение от работы и уменьшая негативное влияние стрессоров на организм; увеличить работоспособность, повысить потребность сотрудника в духовном обогащении – а значит и мотивацию к развитию, а также наладить внешнюю коммуникацию.

     

    Современный бизнес невозможен без своей важной составляющей - людей и отношений между ними. Индивидуальные особенности человеческой личности, предпочтения и способы реагирования на происходящее мощно влияют на бизнес отношения, модерируют бизнес коммуникации и, в конечном счете, являются важной составляющей успешной или неуспешной деятельности предприятия.

     

    Индивидуальные психологические особенности, ярко проявляющиеся под воздействием кризисов и стрессов реальности сегодняшнего дня, влияют на профессиональный потенциал ключевых сотрудников и руководителей высшего звена- тех людей, от которых требуется умение нестандартно и креативно мыслить, принимать волевые решения, быстро реагировать на изменения рыночной ситуации; тех, кто, являясь стратегическими сотрудниками фирмы, в большей мере, чем остальные задействуют свой психологический ресурс и расходуют свой психологический запас. В сегодняшней ситуации эти люди, как никто другой в компании, нуждаются в психологической поддержке консультанта-психоаналитика, в специалисте, который поможет восстановить ресурс, разобраться в индивидуальных сложностях личного порядка и конкретных ситуациях на работе, в отношениях с сотрудниками и партнерами.

     

    Устойчивые психологические особенности поведения руководителей влияют на стиль деятельности предприятия в целом. Компания начинает функционировать как некое продолжение и усиление характеристик ее лидера и создателя. Психологическая ориентация руководящего состава компании является определяющей для стиля всей организации. «Общие фантазии», которые могут создаваться высшим руководством, будут в дальнейшем распространяться на всех уровнях компании, в свою очередь влиять на культуру организации и образуют базу доминирующего организационного стиля, который в дальнейшем повлияет на принятие решений относительно стратегии и структуры самой организации. И чем сильнее личность генерального директора, тем больше его поведение отражается на культуре, структуре и стратегии фирмы.

     

    Вывод напрашивается сам собой: успешный лидер должен быть хорошим психологом: понимать окружающих его людей и уметь воздействовать на их инстинкты. А чтобы этому научиться, необходимо разобраться, прежде всего, в себе.

     

    Прохождение руководителем личного анализа позволяет глубже познать себя, проникнуть в тайны своей психики и выявить её резервы, повысить качество профессиональных и личных взаимоотношений, дает новое понимание явлений, происходящих в социуме, повышает адаптивные способности и гибкость мышления, создает возможность более спокойного и хладнокровного реагирования в конфликтных и кризисных ситуациях. Психоаналитическая работа предусматривает гибкий подход к каждому индивидуальному запросу, ориентирована на исключительность и уникальность личности. За масками руководителей вдруг проступают неординарные люди с их противоречиями, детскими страхами, фантазиями и мечтами. Через глубокое проникновение в психологию личности лидера открываются пути решения самых сложных парадоксов и кризисов современной организации.

     

    Психоаналитика бизнес процессов, менеджмента отношений и психологическое сопровождение бизнеса оказывают незаменимую помощь. Психоанализ в процессе изучения работы организации расширяет видение организационной теории и задач управления, рассматривая бессознательные аспекты жизни организации, раскрывая скрытые стороны взаимоотношений в коллективе, подчеркивая значимость чувств и фантазий в жизни организации, дает понимание глубинных механизмов человеческой психики с целью оптимизации профессиональной деятельности в сфере бизнеса, предусматривает получение глубиннопсихологических знаний и формирование необходимых навыков для возможности экспертной оценки работы инфраструктуры бизнеса, партнерских взаимоотношений, процессов конкурентной борьбы, а также для повышения способности к адаптации в изменяющихся экономических условиях.


      

     *возможна разработка тренингов в соответствии с конкретными потребностями клиента

     

     

     

    Индивидуальные консультации  |  Психотерапевтическая группа  |  Предложения для бизнеса  |  Об авторе  |  Английский язык  |  Новое на сайте  |  Форум  |  Гостевая книга  |  Раздел пользователя  |  Карта сайта  |  Контакты

    Версия для печати

    Психотерапевтическая группа · Английский язык · Новое на сайте · Карта сайта · Контакты · С душою о разном
    Урбанович Елена Владимировна, все права защищены.
    ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
    Движок: Amiro CMS